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Un abogado dijo hace más de 20 años que el auge de la IA podría crear un efecto dominó en toda la industria legal, manteniendo a los estudiantes de la facultad de derecho fuera de los trabajos de nivel inicial incluso antes de que ingresen a la fuerza laboral y despojándolos de la experiencia necesaria para convertirse en buenos abogados. .
“Mi preocupación es que va a haber un montón de personas que salen de la facultad de derecho con préstamos enormes, que ya sabemos que es una crisis, y que esta IA lo subcontratará”, Brian Rotella, abogado y fundador de GenCo Legal, le dijo a Fox News. No conozco a nadie advirtiéndoles sobre eso.
Con la IA cada vez más integrada en industrias como la atención médica, los servicios financieros y el campo legal, Rotella dijo que hay muchas formas en que esta tecnología se puede usar para ayudar a los profesionales. En derecho, se utiliza para redactar y revisar contratos, escanear documentos y realizar investigaciones legales, lo que ayuda en gran medida a aumentar la productividad, reducir los errores y reducir las horas de pago, ahorrando dinero a los clientes.
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“El tipo básico de cosas que han hecho muchos asistentes legales, con el debido respeto, y no necesariamente abogados en los últimos 50 o 60 años”, dijo Rotella.
Si bien una mayor aplicación de la IA en estos trabajos aumentará la eficiencia y reducirá los costos para los bufetes de abogados, Rotella dijo que le preocupa que el paso a depender de la tecnología para estas tareas principales despoje a los jóvenes asistentes legales y abogados de la capacitación que necesitan para adquirir experiencia.
“Hay un mito sobre un abogado listo”, dijo. “Cuando la gente sale de la facultad de derecho, ¿sabes lo que estamos dispuestos a hacer? Hacer el examen de abogacía si tenemos suerte, y yo no soy abogado”.
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La IA ya se está utilizando para redactar contratos, escanear documentos y realizar investigaciones legales, dijo el abogado Brian Rotella, actividades que suelen realizar los asistentes legales. (Fox News)
Agregó: “Vas a tener personas que salgan, aprueben el examen de la barra y descubran que el trabajo para el que los está contratando el bufete de abogados es, en realidad, más calificado en IA que ellos”. “¿Cuándo van a obtener esa experiencia que necesitan a lo largo de los años para crecer en una carrera?”
Con más de 115 000 estudiantes de derecho en los Estados Unidos en 2022, hay aproximadamente 1 estudiante de derecho por cada 10 abogados activos en el país. Los bufetes de abogados también comenzaron a reducir su fuerza laboral a fines del año pasado debido a la disminución de la demanda de servicios legales, el aumento de los costos y un entorno económico difícil.
Rotella, que se especializa en brindar asesoramiento personal a empresas, dijo que si los bufetes de abogados tuvieran menos necesidad de asistentes legales para realizar sus tareas de nivel de entrada que requieren mucha mano de obra, podría ser difícil para los recién graduados encontrar trabajo incluso con un título. Predijo que este desarrollo tendría un impacto serio en el número de estudiantes de derecho.
Con la inteligencia artificial llegando a sus trabajos, es posible que los estudiantes deseen reconsiderar su decisión de asistir a la facultad de derecho. (Reuters/Brian Snyder)
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“Tal vez eso es algo bueno”, dijo. “Tal vez sea el tamaño correcto porque lo que se salió de control es que mucha gente va a la facultad de derecho y está tomando préstamos que probablemente desearían no haber tomado”.
“Tal vez reasignemos a la persona que realmente quiere hacer una carrera como abogado en lugar de ir a la facultad de derecho solo porque quería hacer algo después de la universidad”, agregó Rotella.
Para ver la entrevista completa con Rotella, haga clic aquí.
