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Un nuevo informe dice que Rusia puede haber perdido hasta 1,3 millones de trabajadores jóvenes desde que comenzó la invasión de Ucrania por Vladimir Putin.
La consultora Finexpertiza dio a conocer sus hallazgos luego de analizar las estadísticas oficiales, informando que los ciudadanos ocupados menores de 35 años en Rusia disminuyeron en 1,33 millones entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, que es el porcentaje más bajo desde que comenzó la recolección de datos en 2006.
Los trabajadores jóvenes representan solo 21,5 millones de una fuerza laboral total de 72,1 millones, un número asombroso cuando Rusia también tiene una tasa de desempleo récord.
The Moscow Times sugirió que la baja participación podría deberse a que más trabajadores jóvenes asumieron trabajos de la “economía gris” -o de debajo de la mesa- o de un éxodo el año pasado tras el anuncio de la “movilización parcial” de Ucrania.
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Los hombres visitan un centro de reclutamiento móvil para el servicio militar bajo contrato en Rostov-on-Don, Rusia, el 17 de septiembre de 2022. (Reuters/Serguéi Pivovarov)
La “movilización parcial” para obligar a los ciudadanos a unirse a la lucha en Ucrania apareció después de que las grandes pérdidas obligaran a Putin a intentar reconstruir sus fuerzas en poco tiempo, pero los hombres comenzaron a abandonar el país en masa para evitar el servicio militar obligatorio.
Solo en 2020, el comienzo de la pandemia de coronavirus y las medidas de confinamiento, se produjo un nuevo declive en el mercado laboral con 1,34 millones de jóvenes rusos que abandonaron sus estudios.
“Si no tiene suficientes jóvenes en la fuerza laboral, no puede impulsar la innovación o incluso lograr un progreso significativo”.
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El presidente ruso, Vladimir Putin, en el centro, asiste al desfile militar del Día de la Victoria que marca el 77.° aniversario del fin de la Segunda Guerra Mundial en Moscú, Rusia, el lunes 9 de mayo de 2022. (Foto de Michael Metzel, Sputnik, The Kremlin Pool vía AP)
La mayor caída en el recorte actual provino del grupo de edad de 25 a 29 años, que se redujo en unas 724.000 personas. El siguiente grupo de mayor edad, 30-34, ha bajado en más de medio millón y constituye la mayor parte del bloque de trabajadores jóvenes con 10,7 millones.
“Este desarrollo revela la falta de planificación estratégica de Putin y un enfoque progresista para el desarrollo económico de Rusia”, dijo Rebekah Koffler, presidenta de Doctrine & Strategy Consulting y exfuncionaria de la Agencia de Inteligencia de Defensa, a Fox News Digital.
El futuro es ahora: China y Rusia están regresando al mundo anterior a 1989 y están desafiando fundamentalmente a Occidente, liderado por Estados Unidos.
Los soldados ucranianos se encuentran en medio de la guerra entre Rusia y Ucrania en la línea del frente en el Óblast de Donetsk, Ucrania, el 29 de marzo de 2023. (Muhammad Anas Yildirim/Agencia Anadolu vía Getty Images)
“Es casi seguro que la gran pérdida de trabajadores jóvenes tendrá un impacto profundamente negativo en la economía rusa a largo plazo”, añadió. “Es probable que este desarrollo ponga en peligro la ambiciosa agenda de Putin para Rusia en el campo de las tecnologías avanzadas, incluida la inteligencia artificial y el aprendizaje automático”.
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“Si no tiene suficientes jóvenes en la fuerza laboral, no puede impulsar la innovación o incluso lograr un progreso significativo”.
El descenso de los trabajadores jóvenes se vio compensado por un aumento de los trabajadores de mayor edad, ya que el número de trabajadores entre 60 y 69 años aumentó en más de 336.000 personas. Otras 202.000 personas en el grupo de edad de 50 a 54 años ayudaron a compensar las pérdidas.
